Σύμφωνα με την ανάλυση του ΙΟΒΕ ένας στους τρεις εργαζόμενους στην Ελλάδα εξακολουθεί να αμείβεται με έως 1.000 ευρώ τον μήνα, επιβεβαιώνοντας ότι οι χαμηλές αποδοχές παραμένουν το βασικό «αγκάθι» της ελληνικής αγοράς εργασίας.
[control_description]
Σύμφωνα με την ανάλυση του ΙΟΒΕ ένας στους τρεις εργαζόμενους στην Ελλάδα εξακολουθεί να αμείβεται με έως 1.000 ευρώ τον μήνα, επιβεβαιώνοντας ότι οι χαμηλές αποδοχές παραμένουν το βασικό «αγκάθι» της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Η ελληνική αγορά εργασίας το 2025–2026 συνεχίζει να εμφανίζει έντονες μισθολογικές αντιθέσεις, όπως καταγράφουν τα στοιχεία του ΙΟΒΕ, του Υπουργείου Εργασίας και της «Εργάνης». Τα δεδομένα αναδεικνύουν μια αγορά δύο ταχυτήτων, όπου από τη μία πλευρά βρίσκονται οι υψηλά αμειβόμενοι εργαζόμενοι σε συγκεκριμένους κλάδους – οι λεγόμενοι «πατρίκιοι» – και από την άλλη η μεγάλη πλειονότητα των μισθωτών που παραμένει καθηλωμένη σε χαμηλές αποδοχές, συχνά κοντά στον κατώτατο μισθό.
Οι μισθοί στις μικρές επιχειρήσεις: 8 στους 10 κοντά στον κατώτατο

Συνολικά, 730.000 εργαζόμενοι, δηλαδή το 28% του συνόλου, απασχολούνται σε μικρές επιχειρήσεις. Από αυτούς, το 38% λαμβάνει τον κατώτατο μισθό, ενώ το υπόλοιπο 62% αμείβεται ελάχιστα υψηλότερα από τον ελάχιστο νόμιμο μισθό.
1 στους 3 εργαζόμενους έως 1.000 ευρώ
Τα στοιχεία δείχνουν ότι ένας στους τρεις εργαζόμενους στην Ελλάδα εξακολουθεί να αμείβεται με έως 1.000 ευρώ τον μήνα. Η εικόνα αυτή επιβεβαιώνει ότι οι χαμηλές αποδοχές παραμένουν το βασικό «αγκάθι» της μισθωτής απασχόλησης, παρά τη σταδιακή αύξηση των μέσων μισθών σε ορισμένους κλάδους.
Οι «πατρίκιοι» της αγοράς εργασίας – Ποιοι είναι οι καλοπληρωμένοι κλάδοι
Στον αντίποδα, υπάρχουν κλάδοι όπου οι μισθοί κινούνται σε εντελώς διαφορετικά επίπεδα. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΟΒΕ και του Υπουργείου Εργασίας, οι υψηλότερες αποδοχές καταγράφονται σε τομείς όπως οι τράπεζες και τα χρηματοοικονομικά, η κυβερνοασφάλεια, η ναυτιλία, η φαρμακοβιομηχανία, η πληροφορική, η ενέργεια, οι κατασκευές και τα ανώτατα διοικητικά στελέχη στον τουρισμό.
Σε αυτούς τους κλάδους, οι μισθοί των μισθωτών κυμαίνονται συχνά μεταξύ 2.000 και 3.000 ευρώ, ενώ οι αμοιβές για CEO, CFO και managers φτάνουν τα 4.000–5.000 ευρώ μεικτά μηνιαίως. Εργαζόμενοι ηλικίας 35–44 ετών σε αυτούς τους τομείς εμφανίζουν συχνά αποδοχές άνω των 2.700 ευρώ.
Οι «χρυσοί» μέσοι μισθοί ανά κλάδο

Οι κλάδοι με μέσο μισθό άνω των 1.500 ευρώ
Οκτώ κλάδοι εμφανίζουν μέσο μεικτό μισθό άνω των 1.500 ευρώ. Στην ενέργεια ο μέσος μισθός φτάνει τα 1.609 ευρώ με ποσοστό πλήρους απασχόλησης 96%. Στα χρηματοοικονομικά και ασφαλιστικά ο μέσος μισθός είναι 1.518 ευρώ με 95% πλήρους απασχόλησης. Στην ενημέρωση και επικοινωνία ο μέσος μισθός είναι 1.488 ευρώ με 91% πλήρους απασχόλησης, ενώ στα ορυχεία και λατομεία φτάνει τα 1.840 ευρώ με 96%. Στη διαχείριση ακίνητης περιουσίας ο μέσος μισθός είναι 1.680 ευρώ με 78% πλήρους απασχόλησης, στο νερό και απόβλητα 1.675 ευρώ με 95%, στις επιστημονικές δραστηριότητες 1.667 ευρώ με 85% και στη μεταφορά και αποθήκευση 1.643 ευρώ με 85%.
Οι κλάδοι με μισθούς από 1.000 έως 1.500 ευρώ
Δέκα κλάδοι καταγράφουν μέσο μεικτό μισθό μεταξύ 1.000 και 1.500 ευρώ. Η μεταποίηση εμφανίζει μέσο μισθό 1.500 ευρώ με 92% πλήρους απασχόλησης, οι κατασκευές 1.374 ευρώ με 88%, η εκπαίδευση 1.361 ευρώ με 50%, οι τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία 1.345 ευρώ με 49%, το εμπόριο 1.343 ευρώ με 79%, η δημόσια διοίκηση 1.327 ευρώ με 90%, η υγεία 1.268 ευρώ με 78%, οι διοικητικές δραστηριότητες 1.210 ευρώ με 73%, τα καταλύματα και η εστίαση 1.203 ευρώ με 53% και η γεωργία, δασοκομία και αλιεία 1.190 ευρώ με 88%.
Οι χαμηλότεροι μισθοί στην οικονομία

Η συνολική εικόνα των μισθών – Τα στοιχεία της «Εργάνης»
Σύμφωνα με το ειδικό τεύχος της «Εργάνης» για το 2025, οι μισθωτοί με αποδοχές άνω των 3.000 ευρώ ανέρχονται σε 112.075, αυξημένοι κατά 14% σε σχέση με τους 98.046 του 2024. Οι εργαζόμενοι με μισθούς από 2.500 έως 3.000 ευρώ είναι 63.464, αυξημένοι κατά 12% σε σχέση με τους 56.445 του 2024. Οι μισθωτοί με αποδοχές από 2.000 έως 2.500 ευρώ φτάνουν τους 126.963, αυξημένοι κατά 17% σε σχέση με τους 108.573 του 2024.


